Divine schreef op 12 September 2012 - 19:11 #3865469
Avatar
3288 berichten
Vierkante ogen
Goedenavond Gluxers,

Ik ben sinds 27 december 2011 in dienst bij de politie.
Wel zit ik nog in opleiding maar ik werk gewoon aan de hand van een contract en krijg ook gewoon salaris uitbetaald. Ik ben dus geen 'student'.

Nu is het van beiden kanten (werkgever-werknemer) niet geworden wat we er van verwacht hadden.
We gaan dus naar alle waarschijnlijkheid in onderling overleg uit elkaar.

Ik woon samen en heb dus diverse vaste lasten.

Heb ik dan recht op een WW uitkering?
MR.3i schreef op 12 September 2012 - 19:16 #3865470
Avatar
5776 berichten
Professional
Ja, maar wil je dat?
lehtotjehz schreef op 12 September 2012 - 19:19 #3865471
Avatar
841 berichten
Veel vrije tijd
Als jij met je ontslag heb ingestemd heb je volgens mij geen recht op een WW? Kan zijn dat ik het fout heb maargoed.
gwx schreef op 12 September 2012 - 19:20 #3865472
Divine schreef op 12 September 2012 - 19:20 #3865473
Avatar
3288 berichten
Vierkante ogen
yoraN3i schreef:
Ja, maar wil je dat?

Ik heb vaste lasten en sta waarschijnlijk binnen 2 weken zonder werk.
In zo'n korte periode vind ik nooit wat anders, dus ja, ik wil wel (tijdelijk) een WW.

Of zijn er extreme bezwaren waarom ik het niet zou moeten doen waar ik niks van af weet?


/Edit, net een telefoontje naar Rijksoverheid gedaan.
Zij wisten niet zeker of ik in dit geval in aanmerking kwam voor een WW, maar mocht dat niet zo zijn kon ik wel altijd een bijstandsuitkering aanvragen. Wat zijn hier de voor- en nadelen van? iemand enig idee?


Laatst gewijzigd op 12 September 2012 - 19:23

MR.3i schreef op 12 September 2012 - 19:24 #3865476
Avatar
5776 berichten
Professional
Divine schreef:
yoraN3i schreef:
Ja, maar wil je dat?

Ik heb vaste lasten en sta waarschijnlijk binnen 2 weken zonder werk.
In zo'n korte periode vind ik nooit wat anders, dus ja, ik wil wel (tijdelijk) een WW.

Of zijn er extreme bezwaren waarom ik het niet zou moeten doen waar ik niks van af weet?

Met je uitkering ga je het niet redden denk ik. Je krijgt maar 70% van wat je verdiende volgens mij. Je wordt ook verplicht te solliciteren en dit dan te melden etc. Maar ik snap waar je vandaan komt dus ik zou t in jou geval wel doen.
Divine schreef op 12 September 2012 - 20:14 #3865496
Avatar
3288 berichten
Vierkante ogen
yoraN3i schreef:
Divine schreef:
yoraN3i schreef:
Ja, maar wil je dat?

Ik heb vaste lasten en sta waarschijnlijk binnen 2 weken zonder werk.
In zo'n korte periode vind ik nooit wat anders, dus ja, ik wil wel (tijdelijk) een WW.

Of zijn er extreme bezwaren waarom ik het niet zou moeten doen waar ik niks van af weet?

Met je uitkering ga je het niet redden denk ik. Je krijgt maar 70% van wat je verdiende volgens mij. Je wordt ook verplicht te solliciteren en dit dan te melden etc. Maar ik snap waar je vandaan komt dus ik zou t in jou geval wel doen.

Ja je krijgt 70% van wat je verdiende als dat boven 't minimum loon zat, maar ik krijg maar +- 1000 euro netto per maand omdat ik 20% gekort wordt op mijn salaris omdat ik nog in opleiding ben.
Daarom zal mijn WW niet (veel) lager zitten dan wat ik nu bij de politie krijg.

Dat ik 'verplicht' moet solliciteren vind ik niet erg want dat was ik al van plan.
Ik probeer binnen 3 maanden wel weer ergens aan t werk te zijn.
NellyFurtado schreef op 12 September 2012 - 20:20 #3865501
Avatar
6520 berichten
Professional
uhm, niet alles geloven wat op die site staat... staat me iets van bij dat als je met wederzijds goedvinden het contract beeindgt je niet altijd recht hebt op WW.. of in ieder geval een stuk moeilijker dan waar als je gewoon ontslag krijgt.. maar ben hier niet 100% zeker van, maar zal het eerst ff vragen aan iemand die daar echt verstand van heeft (rechtsbijstand of iets dergelijks)...
NellyFurtado schreef op 12 September 2012 - 20:21 #3865502
Avatar
6520 berichten
Professional
lehtotjehz schreef:
Als jij met je ontslag heb ingestemd heb je volgens mij geen recht op een WW? Kan zijn dat ik het fout heb maargoed.

ja dit dacht ik dus ook
f1xxr schreef op 12 September 2012 - 20:22 #3865503
Avatar
1154 berichten
Bijna 1337
Ja je hebt recht op WW, gewoon doen je betaalt er namelijk ook voor als je werkt.
pentaw1nz schreef op 12 September 2012 - 22:37 #3865545
Avatar
6910 berichten
Professional
gewoon ww aanvragen. krijg je idd 70% en je moet eens in de zoveel tijd solliciteren. In het begin moet je er 3 verstuurd hebben geloof ik.

Je kan misschien ook in de ziektewet als je iets kan bedenken waardoor je meer rust nodig hebt. Mss een aanval die je gehad hebt , geestelijke problem, of een goed verzinsel waar je wel argumenten voor kan bedenken en enigszins bewijslast van hebt. Dan ligt er minder druk op het solliciteren en krijg je hier ook meer ondersteuning bij vanuit de contacten die ze bij de instelling hebben
fenna schreef op 12 September 2012 - 22:41 #3865548
Avatar
2987 berichten
Diablo III crew
Als je ontslagen wordt krijg je WW.
Als je ontslag neemt krijg je bijstand.
In onderling overleg krijg je ook WW.

(let op, je moet je op je eerste dag van geen werk gelijk melden!)


Laatst gewijzigd op 12 September 2012 - 22:42

eXOfUN schreef op 13 September 2012 - 01:19 #3865598
Avatar
7640 berichten
Gamelux Elite
pentaw1nz schreef:
gewoon ww aanvragen. krijg je idd 70% en je moet eens in de zoveel tijd solliciteren. In het begin moet je er 3 verstuurd hebben geloof ik.

Je kan misschien ook in de ziektewet als je iets kan bedenken waardoor je meer rust nodig hebt. Mss een aanval die je gehad hebt , geestelijke problem, of een goed verzinsel waar je wel argumenten voor kan bedenken en enigszins bewijslast van hebt. Dan ligt er minder druk op het solliciteren en krijg je hier ook meer ondersteuning bij vanuit de contacten die ze bij de instelling hebben
dit is voor mensen die echt geestelijk ziek zijn.. je maakt ze hierdoor belachelijk mee en laat maar weer is zien hoe skumbag de penta is.
faithjez schreef op 13 September 2012 - 09:55 #3865647
Avatar
9014 berichten
Gamelux Elite
NellyFurtado schreef:
lehtotjehz schreef:
Als jij met je ontslag heb ingestemd heb je volgens mij geen recht op een WW? Kan zijn dat ik het fout heb maargoed.

ja dit dacht ik dus ook
Ik heb bij het UWV gewerkt, en inderdaad, in die tijd was ons advies om altijd tegen je ontslag in te gaan, zodat je bewijs kan leveren dat je het er niet mee eens bent. Volgens mij wordt het tegenwoordig ook goedgekeurd als je met wederzijds goedvinden uit elkaar gaat.

Ik zit op het moment ook in de WW (als student zijnde :D). Je kan het via internet allemaal heel makkelijk aanvragen. Je dient 4x per maand te solliciteren, maar een inschrijving bij een uitzendbureau telt bijvoorbeeld ook als sollicitatie. Eerste twee maanden 75% loon, daarna 70%, misschien krijg je er nog een toeslag bovenop.

Gewoon WW aanvragen dus, en doe dit niet te laat, maar het liefst al voor je ontslag.
kayell schreef op 14 September 2012 - 10:18 #3865928
Avatar
1938 berichten
Net 1337 geweest
Reken er maar op dat je flinke sollicitatie plicht is, niet een of andere vakantie ;)
Loc0 schreef op 14 September 2012 - 10:49 #3865943
Avatar
7091 berichten
Professional
NellyFurtado schreef:
uhm, niet alles geloven wat op die site staat... staat me iets van bij dat als je met wederzijds goedvinden het contract beeindgt je niet altijd recht hebt op WW.. of in ieder geval een stuk moeilijker dan waar als je gewoon ontslag krijgt.. maar ben hier niet 100% zeker van, maar zal het eerst ff vragen aan iemand die daar echt verstand van heeft (rechtsbijstand of iets dergelijks)...
dit! tenzij je contract niet verlengt wordt! Niets tekenen, maar eerst laten nakijken door mensen die er verstand van hebben. Rechtsbijstand of vakbond.
pentaw1nz schreef op 15 September 2012 - 19:08 #3866202
Avatar
6910 berichten
Professional
eXOfUN schreef:
pentaw1nz schreef:
gewoon ww aanvragen. krijg je idd 70% en je moet eens in de zoveel tijd solliciteren. In het begin moet je er 3 verstuurd hebben geloof ik.

Je kan misschien ook in de ziektewet als je iets kan bedenken waardoor je meer rust nodig hebt. Mss een aanval die je gehad hebt , geestelijke problem, of een goed verzinsel waar je wel argumenten voor kan bedenken en enigszins bewijslast van hebt. Dan ligt er minder druk op het solliciteren en krijg je hier ook meer ondersteuning bij vanuit de contacten die ze bij de instelling hebben
dit is voor mensen die echt geestelijk ziek zijn.. je maakt ze hierdoor belachelijk mee en laat maar weer is zien hoe skumbag de penta is.
ja man jij hebt echt overal verstand van!!!
Proud of you son
pentaw1nz schreef op 15 September 2012 - 19:09 #3866203
Avatar
6910 berichten
Professional
kayell schreef:
Reken er maar op dat je flinke sollicitatie plicht is, niet een of andere vakantie ;)

bullshit
Mash schreef op 16 September 2012 - 11:05 #3866261
Avatar
1704 berichten
Net 1337 geweest
kayell schreef:
Reken er maar op dat je flinke sollicitatie plicht is, niet een of andere vakantie ;)

4 activiteiten (dus solliciteren, workshop volgen of een banenbeurs bezoeken) per 4 weken noem ik niet flink. Als je op een tweede gesprek komt tijdens een sollicitatie telt dat ook al als activiteit.
Nee, ik vind het fijn dat het er is, heb er zelf ook even mee te maken gehad, maar het mag wel een tandje 'flinker' zoals jij het noemt.

Registreer een account om te kunnen reageren

Om te kunnen reageren op Gamelux heb je een account nodig. Lees alles over de voordelen op de registratie pagina.

-->